PAP a écrit :
Pendant toute la partie "hospitalière" de ma carrière transfusionnelle (1977-1990), j'ai toujours eu des rapports excellents avec ma direction hospitalière, qui me considérait comme un interlocuteur valable parce que formé à la gestion et à l'administration...
J'ai toujours pensé que les médecins qui veulent devenir chefs de service, qui est une fonction non seulement médicale, mais aussi administrative, devraient recevoir une formation rapide de gestion...ne serait-ce que pour comprendre ce que les directeurs d'hôpitaux tentent de faire et de leur dire.
