"Philippe Gauron" <philippe.gauron@PAS_DE_PUBlri.fr> a écrit dans le message
de news: drnspq$nif$1@upsn250.cri.u-psud.fr...

Bonjour.

Salut

Donc il est tout à fait normal d'y aller pas à pas, et d'expérience,
après quelques mois en entreprise, on se rend compte que les formations
réputées si peu adaptées semblent tout de même contenter les
entreprises, et après 2 ou 3 années, même les étudiants les plus
rebelles vis-à-vis des matières théoriques semblent en apprécier
l'utilité...

En mon sens la scalabité est autant une affaire de théoricien que de
praticien.

Maintenant, les entreprises voyant à court terme aimeraient probablement
employer des gens qui savent faire une seule chose, mais arrivées au
moment de changer de projets, ils apprécient leur diversités de
compétences...

Heu... je ne vois pas le rapport avec le reste?
Qui parle de ne savoir faire qu'une seule chose ? (et au passage je ne pense
pas que
ce soit ce que les entreprises recherchent dans le cas général)