POI (France) : De la « Charte du Travail de Vichy » à l’UE...
À lire dans l’Èdito d’Informations Ouvrières (hebdo du
POI -France-) n° 3 du 03/07 au 10/07/2008, pour
information :
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ET TOUT ÇA, ÇA FAIT...
VOTE « NON » en Irlande, révolte des marins-pêcheurs,
des viticulteurs… Et maintenant : le « NON » polonais.
La présidence française de l'UE (Union Européenne)
ne pouvait commencer plus mal. Sarkozy l'a lui-même
admis à la télévision. Quel remède prescrit-il ? Il invite les
Français à serrer les rangs autour d'une Europe qui « les
protége dans leur vie quotidienne ».
Aussitôt, François Hollande répond à l'appel. Il excuse
Sarkozy, « pris de court par l'ensemble de ces
dérèglements » (1). Et se propose de l'aider à « donner
un contenu à la présidence française». Pour cela,
une urgence : « Renforcer le dialogue social entre
organisations syndicales et professionnelles à
l'échelle de l'Europe. »
Bref, Hollande recommande d'étendre à toute l'Europe
la « position commune » MEDEF-CGT-CFDT qu'il
soutient en France. « Position commune » dont Laurence
Parisot s'est faite à nouveau l'avocate dimanche :
« Ce que nous avons fait avec (…) la CGT et la CFDT,
c'était extraordinaire. Elles avaient accepté de considérer
qu'enfin la durée du travail n'était plus un tabou. Elles
avaient accepté de dire : c'est quelque chose que l'on va
pouvoir négocier par entreprise en négociant librement
les contingents d'heures supplémentaires. C'est-à-dire que
les organisations syndicales étaient en train de donner
un signal extrêmement fort pour, progressivement, par
branche, par accord de branche, par accord d'entreprise,
se défaire des 35 heures » (2).
Des organisations syndicales s'intégrant aux exigences
de l'Europe et des patrons… Et cela au point de démanteler
elles-mêmes les garanties collectives nationales en matière
de temps de travail… Les patrons en avaient rêvé…
La « position commune » l'a fait !
On comprend l'enthousiasme de la chef du MEDEF.
Sous des formes variables, Sarkozy, Parisot ou Hollande
ne voient qu'une issue à la crise de l'UE (Union Européenne) :
La fuite en avant vers le corporatisme intégrant les
organisations ouvrières.
C'est la démocratie qui est menacée (car il n'y a pas de
démocratie sans organisations syndicales
indépendantes).
Récemment, un responsable de l'UMP se plaignait
que l'Union européenne aujourd'hui ne suscite pas
un engouement comparable à celui de 1940. Rappelons
qu'en 1940, Maurice Chevalier chantait :
« Le colonel était de l'Action française / Le commandant
était un modéré / Le capitaine était pour le diocèse / Et le
lieutenant boulottait du curé / Le juteux était un fervent
extrémiste / Le sergent, un socialiste convaincu (…) /
Et tout ça, ça fait d'excellents Français/ D'excellents
soldats, qui marchent au pas. »
Au même moment, le régime de Vichy concoctait la
Charte du travail. Et aujourd'hui ?
D'excellents soldats qui marcheraient au pas… de l’UE
(Union Européenne) ? La classe ouvrière ne l'entend pas
ainsi.
Les militants Syndicaux (membres ou non d'organisations
signataires de la « position commune ») ne l'entendent pas
ainsi. Pas plus que les viticulteurs, les marins-pêcheurs, les
fonctionnaires, les jeunes. Tous savent que leurs intérêts
particuliers les opposent en tous points à l’UE (Union
Européenne) et à la classe capitaliste.
Pour qui se situe sur le terrain de l'indépendance de classe
et de la démocratie, la sortie de crise passe par la « sortie »
tout court : la sortie de l'Union européenne et du « traité de
Lisbonne ».
Èdito par Daniel Gluckstein.
(1) Le Monde, 1er juillet 2008.
(2) Au Grand jury RTL/LCI/Le Figaro.
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